障害者を対象とした就職面接会や事業主の理解を深めるためのセミナーの開催や優良事業所の表彰を行い、障害者の雇用促進を図ります。また、障害者を雇用している中小企業事業主に対し、愛知県独自の奨励金を支給し、障害者の職場適応を進め、定着雇用を図ります。
さらに、福祉施設の職員を就労支援者として育成するために、就労支援に関する専門知識の研修会を開催し、研修修了生は、支援を必要とする障害者や事業所への相談・助言を行うため、職場等に出向いて福祉的就労から一般就労への移行を促進します。
また、発達障害者の就労を支援するため、独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が実施するジョブコーチ支援終了後引き続き支援が必要な場合は、県がジョブコーチ又は障害者就労支援者を事業所へ派遣します。
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