障害者を対象とした就職面接会などを開催するほか、事業主の理解を深めるためのセミナーの開催や優良事業所の表彰を行い、障害者の雇用促進を図ります。また、障害者を雇用している中小企業事業主に対し、愛知県独自の奨励金を支給し、障害者の職場適応を高め、定着雇用を図ります。
さらに、新たに情報機器等の活用により在宅就労を希望する障害者に対して、在宅就労に必要な基礎知識を身に付けさせるためのセミナーやコースごとの技術研修を開催し、技能を向上させ、テレワーカーとしての自立や企業への就職・起業等障害者の在宅就労を支援します。
また、福祉施設の職員を就労支援者として育成するために、就労支援の専門知識の研修を開催し、研修終了生は、必要とする障害者や事業所への相談・助言するため、職場等に出向いて福祉的就労から一般就労への移行を促進します。
|